人力資源
人才培養(yǎng)
堅持“以關鍵人群為重點對象，訓戰(zhàn)結合，選培結合”的指導方針，通過“三大載體”和貫穿員工職業(yè)生涯周期的“三大計劃”，實施以內(nèi)部培訓為主體、外部培訓為補充、送培教育為輔的員工職業(yè)發(fā)展雙通道建設。
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